• „Arbeitsrecht aktuell“, 9. Personalleitungsforum (Hamburg 2019)

• „Arbeits- und strafrechtliche Fallstricke bei der unternehmensinternen Aufklärung von Straftaten“, von Rundstedt (Hamburg 2019)

• „Scheinselbständigkeit und Schwarzarbeit: Risiken erkennen, Haftungsfallen vermeiden“, 2. Oldenburger Arbeitsrechtstag (2018)

• „Sozialversicherungsrechtliche Risiken der Scheinselbstständigkeit“, Vortrag im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht an der Universität Hamburg (2018)

• „Rechtliche Fallstricke bei der unternehmensinternen Aufklärung von Straftaten“, Inhouse-Seminar mit Roxin Rechtsanwälte LLP (Hamburg 2018)

• „ARBEITEN 4.0. Die digitale Arbeitswelt – neue Chancen mit neuen Regeln“, von Rundstedt (Hamburg 2017)

• „Arbeitsrecht aktuell“, 8. Personalleitungsforum (Hamburg 2017)

• „Arbeitsrecht aktuell“, 7. Personalleitungsforum (Hamburg 2016)

• „ARBEITEN 4.0“, BPM Seminar, Bundesverband der Personalmanager (Kiel 2016)

• „KÜNDIGUNG – UND DANN? – Mit strategischem Vorgehen Perspektiven schaffen“, von Rundstedt (Hamburg 2016)

• „Haftungsfalle SV-Beitrag“, Seminarreihe bei der C.H. Beck Akademie Seminarreihe (fortlaufend seit 2016)

• „Führungskräfteschulung“, Inhouse-Seminareihe (fortlaufend seit 2016)

• „Arbeitsrecht aktuell“, 6. Personalleitungsforum (Hamburg 2015)

• „Unternehmensmitbestimmung im Konzern“, Inhouse-Seminar (2015)

• „Compliance und Arbeitsrecht“, Seminarreihe bei der C.H. Beck Akademie Seminarreihe (fortlaufend seit 2015)

• „Freelancer und Scheinselbständigkeit – Grundsätze und Grenzen der sozialversicherungsfreien Beschäftigung“, von Rundstedt (Hamburg 2015)

• BPM Coaching Days zur Betriebsratswahl 2014, Bundesverband der Personalmanager (Hamburg und Berlin)

• „Betriebsratswahl und Wahlanfechtung – Probleme aus der Praxis“, Arbeitsrechtlicher Gastvortrag, Bucerius Law School Hamburg

• „Neue Entwicklungen zu flexiblen Vergütungsbestandteilen“, Bucerius Law School und H•F•A, Hamburger Fachanwaltsseminare Arbeitsrecht

„fulminanter Verhandler“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2025/2026

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2025/2026

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2025” für Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Restrukturierung & Insolvenzrecht

„sehr kompetent, pragmat., flexibel, immer erreichbar“ (Mandant), JUVE Handbuch 2024/2025

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2024/2025

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2024” für Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Restrukturierung & Insolvenzrecht

„sehr gut“ (Mandant), JUVE Handbuch 2023/2024

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2023” für Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Restrukturierung & Insolvenzrecht

„fulminanter Verhandler“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2022/2023

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2022” für Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht

„hat immer Lösungen parat, selbst in schwierigsten Situationen“ (Mandant) JUVE Handbuch 2021/2022

„hervorragender Jurist mit tiefem arbeitsrechtl. Know-how“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2021/2022

Gelistet in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2021” für Arbeitsrecht

„fachlich hervorragend und pragmatisch“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2020/2021

„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2019/2020

„erfahren und kompetent, sehr aktiv beim Ausbau des Hamburger Standortes“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2018/2019

„Häufig empfohlen“ JUVE Handbuch 2017/2018

„sehr kompetent und erfahren“, „engagiert und lösungsorientiert“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2016/2017

„sehr erfahren und kompetent“, „Experte auch im Sozialrecht“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2015/2016

„gute Art, Sachverhalte juristisch korrekt, aber dennoch verständlich darzustellen“ (Mandant), „Spezialkenntnisse auch im Sozialrecht“ (Wettbewerber) JUVE Handbuch 2014/2015

„kennt das Unternehmen seit vielen Jahren, kommuniziert auf Augenhöhe“ (Mandant) JUVE Handbuch 2013/2014

„Überaus erfahren und bekannter Arbeitsrechtler“ Kanzleien in Deutschland 2013

„großes Wissen u. flexibel“ (Mandant) JUVE Handbuch 2012/2013

„Arbeitsrechtl. Fachwissen, sehr gute Risikoanalyse, Flexibilität und Erreichbarkeit“ (Mandant) JUVE Handbuch 2011/2012