Nicolas Roggel
Employment law specialist
Partner
Berlin office
Vita
- Law studies in Marburg, Kiel and Cork
- Traineeship in Bremen and Hamburg
Languages
- German
- English
Memberships
- Member of the employment-law working group in the German Bar Association (Deutscher Anwaltverein)
Publications
- Roggel, Nicolas und Beck, Charlotte. „Arbeitsrecht im Metaverse“. In: ArbRAktuell 2022, 631
- Roggel, Nicolas, „Global Guide to Employee Incentives“, In: Legal 500 & The In-house Lawyer, 2019, 2020
- Roggel, Nicolas. „Compliance – Krisennahe arbeitsrechtliche Beratung als Sperrspitze der öffentlichen Aufarbeitung“. In: AZUR, 01/18, 144
- Roggel, Nicolas, et al. „Brexit-Folgen im Arbeitsrecht“. In: Haufe online, 18. Mai 2017
- Roggel, Nicolas. „EU hat Schutzschild aktiviert“. In: Personalmagazin, 09.2016, 78-81
- Roggel, Nicolas. „Transfer of Employees Personal Data from Germany to the United States under German Data Privacy Law“. Auf: jdsupra.com, 12. Oktober 2015
- Roggel, Nicolas. „Flexibilität bei Sonderzahlungen – Was geht noch bei Stichtagsklauseln?“. In: Rechtsboard, Blog des Handelsblatts, 8. Dezember 2014
- Roggel, Nicolas und Neumann, Nils. „Statutory Minimum Wage (Mindestlohn) in Germany“. In: Labor, Employment and Workplace Safety Alert, 2. Dezember 2014
- Roggel, Nicolas und Neumann, Nils. „Sonderzahlungen mit Stichtagsklauseln Grenzen der Rechtsprechung und Gestaltungsmöglichkeiten“. In: Betriebs-Berater. BB 32/2014, 1909 ff.
- Roggel, Nicolas. „Beamte als Privatisierungshindernis“. In: Der Neue Kämmerer
Talks
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„Fachkräftemangel – was tun?“ (Berlin 2019)
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„Der Geschäftsführervertrag – Der Geschäftsführer als Angestellter der GmbH“, Vortrag Industrie- und Handelskammer (2019)
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„Selbstständigkeit versus abhängige Beschäftigung – Der Umgang mit den Abgrenzungskriterien im Einzelnen“, Mandantenkurs – Seminar (2018)
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„Anti-harassment and anti-discrimination policy“, Inhouse-Seminar (München, Hamburg)
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„Flexible Arbeitszeiten in einer modernen Arbeitswelt“, Inhouse-Seminar (Berlin)
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„doing business in Germany“, Webinar-Vortrag
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„leave benefit analysis for global employers“, Webinar-Vortrag
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„managing discrimination risks in global context“, Webinar-Vortrag
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„avooding pitfalls involved in terminating employment in the EU (UK, Frnace, Poland and Germany)“, Webinar-Vortrag
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„Global Employer Solutions in a Digitalized World“, Webinar-Vortrag
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„A practical guide to the enforcement of non-competes in the EU (UK, France, Poland and Germany)“, Webinar- Vortrag
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„Collective Employment Issues in the EU (UK, France and Germany)“, Webinar-Vortrag
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beim Unternehmerverband Brandenburg-Berlin e.V. und beim BER BusinessClub zu Themen wie Mitarbeiterbindung, Mindestlohn, Freiberuflern in der Startup-Szene, Wettbewerbsverboten nach Ausscheiden aus einem Arbeitsverhältnis
Rankings
„sehr versierter Verhandler“ (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2025/2026
„Oft empfohlen“ JUVE Handbuch 2025/2026
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2025” for Labor and Employment Law and Employee Benefits Law
Empfohlen für Arbeitsrecht, Leaders League 2025
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2024” for Labor and Employment Law and Employee Benefits Law
Recommended for Employment Law, The Legal 500 Deutschland 2024
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2023” for Labor and Employment Law and Employee Benefits Law
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2022” for Labor and Employment Law and Employee Benefits Law
Recognized in „Handelsblatt: Deutschlands BESTE Anwälte/Best Lawyers® in Germany 2021” for Labor and Employment Law
News
New name – new goals: Altenburg becomes addworx – Added Value Labour Law.
Unser Mitgründer und Namensgeber Stephan Altenburg hat sich zum 30. Juni 2025 nach rund 16 Jahren aus unserer Partnerschaft verabschiedet. Wir danken Stephan für seinen großen Einsatz und unschätzbaren Beitrag zum gemeinsamen Aufbau und nachhaltigen Erfolg unserer...