Dr. Miriam Azinović
Attorney
Hamburg office
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Vita
- Law studies in Heidelberg and Granada
- Traineeship in Karlsruhe, Frankfurt am Main, Speyer and Stuttgart
Languages
- German
- English
Publications
- Azinović, Miriam und Brunk, Luise. „Vorvertragliche Arbeitgeberpflichten aus der Entgelttransparenz-RL“. In: ArbRAktuell 2024, 373.
- Azinović, Miriam und Loges, Max Christian. „Alle Jahre wieder: Betriebliche (Weihnachts-)Feiern im Lichte des Arbeitsrechts“. In: ArbR Aktuell, 2023, 642.
- Azinović, Miriam. „Arbeitszeugnis, Nachweisgesetz, Elternteilzeit & Co. – bald keine Schriftform mehr erforderlich?“. ALTENBURG Blogbeitrag, 31. August 2023
- Azinović, Miriam und Wenk, Sarah. „Das Hinweisgeberschutzgesetz: Handlungsbedarf für Arbeitgeber und effiziente Lösungen für die Praxis“. In: ArbR Aktuell, 2023, 400.
- Schwartzer, Miriam und Pellenz, Christian. „Versetzung von Arbeitnehmern ins Ausland: Die territoriale Reichweite des arbeitgeberseitigen Direktionsrechts gem. § 106 GewO“. In: DER BETRIEB 2023, 1157ff.
- Azinović, Miriam und Brunk, Luise. “Equal Pay: Details zur Entgeltgleichheit in den Urteilsgründen des BAG vom 16.02.2023”. ALTENBURG Blogbeitrag, 13. Juli 2023.
- Azinović, Miriam, Spielberger, Marc und Brunk, Luise. “Neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz”. ALTENBURG Blogbeitrag, 23. Mai 2023.
- Azinović, Miriam und Spielberger, Marc. “Referentenentwurf zur neuen Arbeitszeiterfassung – elektronische Zeiterfassung bald verpflichtend?” ALTENBURG Blogbeitrag, 19. April 2023
- Schwartzer, Miriam und Brunk, Luise. „Kein höheres Gehalt aufgrund besseren Verhandlungsgeschicks: Die Auswirkungen des BAG-Urteils vom 16.02.2023 zur Entgeltgleichheit für die Praxis“. In: ArbRAktuell 2023, 195
- Schwartzer, Miriam und Pellenz, Christian. „(K)ein Paukenschlag? Die Auswirkungen des BAG-Beschlusses vom 13.09.2022 zur Zeiterfassungspflicht der Arbeitgeber für die Praxis“. In: ArbRAktuell 2022, 496
Talks
- „Arbeitszeiterfassung – rechtssichere Gestaltung in der Praxis“ – ZP Nord, Hamburg, 18.04.2023
- „Arbeitsrecht Aktuell zum Jahreswechsel – Änderungen für Unternehmen 2023: Das Hinweisgeberschutzgesetz“, ALTENBURG Virtual Breakfast Club (2023)
News
New name – new goals: Altenburg becomes addworx – Added Value Labour Law.
Unser Mitgründer und Namensgeber Stephan Altenburg hat sich zum 30. Juni 2025 nach rund 16 Jahren aus unserer Partnerschaft verabschiedet. Wir danken Stephan für seinen großen Einsatz und unschätzbaren Beitrag zum gemeinsamen Aufbau und nachhaltigen Erfolg unserer...