{"id":2161,"date":"2026-01-27T11:26:46","date_gmt":"2026-01-27T11:26:46","guid":{"rendered":"https:\/\/addworx.legal\/dr-marc-spielberger\/"},"modified":"2026-03-02T16:28:22","modified_gmt":"2026-03-02T16:28:22","slug":"dr-marc-spielberger","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/addworx.legal\/en\/dr-marc-spielberger\/","title":{"rendered":"Dr. Marc Spielberger"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px|true|true&#8221; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px|true|true&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;100%&#8221; max_width=&#8221;2560px&#8221; custom_margin=&#8221;0px|0px|0px|0px|true|true&#8221; custom_padding=&#8221;0px|0px|0px|0px|true|true&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; 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In: NZA-RR 2025, 344.  <\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.argonandco.com\/de\/?l_switcher=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Spielberger, Marc. \u201eHomeoffice \u2013 die Vertrauensarbeitszeit auf dem Pr\u00fcfstand\u201c. In: Advy(I)interviews 01\/25. <\/a><\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Hess, Theresa. \u201e<a href=\"https:\/\/www.haufe.de\/personal\/arbeitsrecht\/inter-oder-divers-arbeitsrechtliches-zum-dritten-geschlecht_76_447578.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Umgang mit Geschlechts- und Namens\u00e4nderungen am Arbeitsplatz<\/a>\u201c. In: haufe.de, 20. November 2024 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201cLohnerh\u00f6hung statt K\u00fcrzung: Verg\u00fctungsanspr\u00fcche eines freigestellten Betriebsratsmitglieds\u201d. In: NZA-RR 2024, 109. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Pellenz, Christian. \u201ePaukenschlag aus Erfurt: F\u00fchren Fehler im Massenentlassungsverfahren nicht mehr zur Unwirksamkeit von K\u00fcndigungen?\u201c. ALTENBURG Blogbeitrag, 15. Dezember 2023.  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eUrlaub: Worauf Arbeitgeber jetzt hinweisen sollten\u201c. In: Ass Compact 12\/2023. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAu\u00dferordentliche K\u00fcndigung wegen Eigenverwertung von leeren Pfandflaschen\u201c. In: ArbR Aktuell, 2023, 357. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc, Azinovi\u0107, Miriam und Brunk, Luise. \u201eNeue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz\u201c. ALTENBURG Blogbeitrag, 23. Mai 2023.  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eNachk\u00fcndigungen im Rahmen der Air-Berlin-Insolvenz wirksam\u201c. In: Der Betrieb, Heft 22, 2023, 1353. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Azinovi\u0107, Miriam. \u201eReferentenentwurf zur neuen Arbeitszeiterfassung \u2013 elektronische Zeiterfassung bald verpflichtend?\u201c ALTENBURG Blogbeitrag, 19. April 2023  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAusgestreckter Mittelfinger als K\u00fcndigungsgrund und Auslegung einer K\u00fcndigungserkl\u00e4rung\u201c- In: ArbR Aktuell, 2023, 105 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAktuelle Rechtsprechung zur Massenentlassungsanzeige\u201c. In: Der Betrieb, Heft 51-52, 2022 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBVerwG: Keine Beteiligung des Integrationsamts bei Ruhestandsversetzung eines Beamten wegen Dienstunf\u00e4higkeit\u201c. In: ArbRAktuell 2022, 593 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKeine Beteiligung des Integrationsamts bei Ruhestandsversetzung eines Beamten wegen Dienstunf\u00e4higkeit\u201c. Anmerkung zum Urteil des BVerwG vom 07.07.2022. In: ArbRAktuell 2022, 593  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201ePauschalisierte Verpflegungszusch\u00fcsse als Teil der Sachgruppe \u201eVerg\u00fctung\u201c im Rahmen eines G\u00fcnstigkeitsvergleichs nach \u00a7 4 III TVG\u201c. Anmerkung zum Urteil des LAG Berlin-Brandenburg vom 11.03.2022. In: ArbRAktuell 2022, 408  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201ePflicht zur Durchf\u00fchrung eines weiteren bEM innerhalb eines Jahres nach Abschluss des bEM\u201c. Anmerkungen zum Urteil des BAG vom 18.11.2021 \u2013 2 AZR 138\/21. In: NZA-RR 2022, 222  <\/li>\n<li>Spielberger Marc. \u201eArbeitnehmer\u00fcberlassungsgesetz\u201c. Buchbesprechung. In: NZA 2021, 1765   <\/li>\n<li>Spielberger Marc. \u201eRegelm\u00e4\u00dfiger Besch\u00e4ftigtenstand nach \u00a7 23 I KSchG\u201c. Anmerkungen zum Urteil des LAG D\u00fcsseldorf vom 15.09.2021 \u2013 12 Sa 10\/21. In: ArbRAktuell 2022, 80   <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Restle, Tilmann. \u201eFehlende Bereitschaft zur Impfung gegen COVID-19: Reaktionsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Arbeitgeber\u201c. In SPA 2021,73  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAuslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel auf Tarifvertr\u00e4ge als Gleichstellungsabrede. Anmerkung zum Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 05.05.2021 \u2013 7 Sa 285\/20. In: ArbRAktuell 2021, 614  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eErmittlung der H\u00f6he im Rahmen von Betriebsveranstaltungen gew\u00e4hrter lohnsteuerpflichtiger Zuwendungen\u201c. Anmerkung zum Urteil des BFH vom 29.04.2021 \u2013 VI R 31\/18. In: ArbRAktuell 2021, 420  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eRechtswegzust\u00e4ndigkeit des Arbeitsgerichts f\u00fcr eine Klage auf Zahlung einer Corona-Pr\u00e4mie i.S.v. \u00a7 150a SGB XI\u201c. Anmerkung zum Beschluss des LAG Bremen vom 23.04.2021 \u2013 3 Ta 10\/21. In: ArbRAktuell 2021, 337  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eVorbehaltlose Verl\u00e4ngerungsvereinbarung nach K\u00fcndigung\u201c. Anmerkung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 01.09.2020 \u2013 5 Sa 208\/19. In: ArbRAktuell 2020, 549  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eNachweis der Abf\u00fchrung von Lohnsteuer u Solidarit\u00e4tszuschlag\u201c. Anmerkung zum Urteil des LAG K\u00f6ln vom 08.05.2020 \u2013 4 Sa 324\/19. In: ArbRAktuell 2021, 118  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAnnahmeverzug des Arbeitgebers nach Freistellung des Arbeitnehmers\u201c. Anmerkung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 15.01.2020 \u2013 3 SA 184\/19. In: ArbRAktuell 2020, 232  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDie Vorbesch\u00e4ftigung im TzBfG \u2013 ein Fall f\u00fcr die Pathologie?\u201c. In: NJW 2020, 22 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eRechtsweg zu den Gerichten f\u00fcr Arbeitssachen bei Vertragstypenwahl\u201c. Anmerkung zum Beschluss des LAG D\u00fcsseldorf vom 1012.2019 \u2013 3 Ta 402\/19. In: ArbRAktuell 2020, 404  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBeitragspflichten zur Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft\u201c. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 30.102019 \u2013 AZR 38\/18. In: ArbRAktuell 2020, 45  <\/li>\n<li>Spielberger Marc. \u201eAmt es Datenschutzbeauftragten neben Amt des Betriebsratsvorsitzenden m\u00f6glich\u201c. Anmerkung zum Urteil des LAG Sachsen vom 19.08.2019 \u2013 Sa 268\/18. In: NZA-RR 2020, 56   <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAuslegung einer tarifvertraglichen Ausschlussregelung\u201c. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 11.07.2019 \u2013 6 AZR 548\/18. In: ArbRAktuell 2019, 509  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eK\u00fcndigung wegen au\u00dferdienstlichen Verhaltens\u201c. Anmerkung zum Urteil des LAG Niedersachsen vom 21.03.2019 \u2013 13 Sa 371\/18. In: ArbRAktuell 2019, 338  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKeine Diskriminierung einer Schwerbehinderten aufgrund Nichteinladung zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch\u201c. Anmerkung zum Urteil des LAG Schleswig-Holstein vom 18.12.2018 \u2013 1 Sa 26 \u00f6D\/18. In: ArbRAktuell 2019, 179  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAbgeltung von Urlaubsanspr\u00fcchen und Verg\u00fctung von Arbeitszeitguthaben.\u201c Anmerkung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 10.07.2018 \u2013 2 Sa 33\/18. In: ArbRAktuell 2018, 505  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eProzesskostenhilfe f\u00fcr den Schleppnetzantrag\u201c. Anmerkung zu LAG Hamm vom 14.11.2017 \u2013 5 Ta 555\/17. In: NZA-RR 2018, 98  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDrohung mit einer K\u00fcndigung\u201c. Anmerkung zum Urteil des LAG Mecklenburg-Vorpommern vom 06.12.2017 \u2013 3 Sa 158\/17. In: ArbRAktuell 2018, 185  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eInter oder divers: Arbeitsrechtliche Herausforderungen zum dritten Geschlecht\u201c. In: www.haufe.de, 03.04.2018<br \/>Spielberger, Marc. \u201eGesamtes Arbeitsrecht\u201c. Buchbesprechung. In: NJW 2018, 32    <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eNachtr\u00e4gliche Zulassung einer K\u00fcndigungsschutzklage\u201c. Anmerkung zu LAG Hamm, Urteil vom 22.03.2017, 2 Sa 1186\/16. In: ArbRAktuell 2017, 582  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeitskampfma\u00dfnahmen; Suspendierung der Arbeitsverh\u00e4ltnisse\u201c. Anmerkung zu BAG 21.04.1971 \u2013 GS 1\/68 (Jubil\u00e4umsausgabe 70 Jahre NJW). In: NJW 2017, 3103  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eGesetzgeber muss nachbessern, Im Blickpunkt: Die Entscheidung des BVerfG zum Tarifeinheitsgesetz\u201c. In: Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 17, 23.08.2017 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eMitbestimmung bei einer Entscheidung \u00fcber eine Tarifentgelterh\u00f6hung, BAG, Beschluss vom 24.01.2017 \u2013 1 ABR 6\/15\u201c. In: ArbRAktuell 2017, Ausgabe 10\/2017, 18.05.2017 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eK\u00fcndigung bei Versto\u00df gegen ein striktes Alkoholverbot\u201c. Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg vom 2.5.2017 \u2013 11 Sa 2062\/16. In: ArbRAktuell 2017, 418  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eGegenstandswert bei Streit \u00fcber Betriebsratsschulung, LAG D\u00fcsseldorf, Urteil vom 09.01.2017 \u2013 4 Ta 630\/16\u201c. In: ArbRAktuell 2017, Ausgabe 4\/2017, 23.02.2017 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eRichterlicher Hinweis wegen unbestimmten Antrags-Einsichtsrechts des Betriebsrats\u201c. Anmerkung zu BAG vom 27.08.2016 \u2013 7 ABR 16\/14. In: NJW 52\/2016, 3801  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eUnwirksamkeitsfeststellung eines Einigungsstellenspruchs\u201c. Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 07.07.2016 \u2013 21 TaBV 195\/16. In: ArbRAktuell 2016, 588  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWarnfunktion der Schriftform des Elternzeitverlangens\u201c. Anmerkung zu BAG vom 10.05.2016 \u2013 9 AZR 145\/15. In: NJW 39\/2016, 2906  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eHeilung von Fehlern im Konsultationsverfahren\u201c. Anmerkung zu LAG Niedersachsen, Urteil vom 21.09.2015 \u2013 8 Sa 1529\/14. In: ArbR Aktuell 2016, 410  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeitgeber k\u00f6nnen aufatmen \u2013 Im Blickpunkt: EuGH zeigt AGG-Hoppern klare Grenzen auf\u201c. In: Deutscher AnwaltSpiegel, Ausgabe 17\/2016 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeitsunf\u00e4higkeit: Arbeiten trotz Krankschreibung?\u201c. In: www.haufe.de, 30.06.2016 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWenn die Fastenpflicht mit der Arbeitspflicht kollidiert\u201c. In: www.haufe.de, 15.06.2016 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eEingruppierung einer Bauleiterin\u201c. Anmerkung zu BAG vom 27.01.2016 \u2013 4 AZR 916\/13. In: ArbRAktuell 2016, 276  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAnforderungen an ein BEM-Schreiben\u201c. Anmerkung zu LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 22.9.2015 \u2013 1 Sa 48\u2009a\/15. In: ArbRAktuell 2016, 123  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eK\u00fcndigung und Klageverzicht in vorformulierter Abwicklungsvereinbarung\u201c. Anmerkung zu BAG vom 24.09.2015 \u2013 2 AZR 347\/14. In: NJW 16\/2016, 1195  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. Rezension zu \u201eNomos Kommentar Gesamtes Arbeitsrecht\u201c, Hrsg. von Winfried Boecken, Franz Josef D\u00fcwell, Martin Diller, Hans Hanau. 1. Auflage 2016 \u2013 Baden-Baden, Nomos 2016. 7634 Seiten. ISBN 978-3-8487-0530-6. In: RdA 2016    <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeitszeugnis muss nur im Sinne der Wahrheit wohlwollend sein\u201c. In: www.hrm.de \u2013 Newsletter, 25.01.2015 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. Buchbesprechung zu \u201eDas neue Mindestlohngesetz, Grundlagen und Auswirkungen\u201c, herausgegeben von Jens M. Schubert, Kerstin Jerchel und Franz Josef D\u00fcwell, Baden-Baden 2015 Nomos. In: RdA 2015, 432 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBAG: Gleichbehandlungsgrundsatz bei einer Zulage\u201c. In: ArbR Aktuell 2015, 455 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eLAG Hessen: Abkehr von der \u201eEmmely\u201c-Doktrin\u201c. In: ArbR Aktuell 2015, 323 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBefristung im Spitzensport: Balakow f\u00fcr alle?\u201c. In: NZA Editorial, Heft 9\/2015 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eRevolution bei befristeten Profisportvertr\u00e4gen\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht 10\/2015, 73 f. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBAG: Dauerhafte Einwilligung des Arbeitnehmers in Firmenvideo\u201c. Anmerkung zum BAG, Urteil vom 11.12.2014 \u2013 8 AZR 1010\/13. In: NJW 29\/2015, 2140 ff  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eEuGH wird Rechtsprechung zum Betriebs\u00fcbergang pr\u00e4zisieren\u201c. In: www.haufe.de\/personal, 08.07.2015 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWenn die Fastenpflicht mit der Arbeitspflicht kollidiert\u201c. In: www.haufe.de\/personal, 12.07.2015 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und R\u00f6thlingshofer, Claudia. \u201ePraxisfolgen der Geschlechterquote, Neue Gesetzgebung\u201c. In: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 6\/2015, 337 ff.  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eChancen der Gestaltung\u201c. In: Human Resources Manager 2015, 98 f. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBAG: \u201eBisheriger\u201c Arbeitgeber beim Widerspruchsrecht\u201c. In: ArbR Aktuell 2015, 177 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBAG: Au\u00dferordentliche K\u00fcndigung wegen sexueller Bel\u00e4stigung\u201c. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 20.11.2014 \u2013 2 AZR 651\/13. In: BB 2015, 704  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBAG: Amtsniederlegung eines Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers \u2013 Rechtsweg zum Arbeitsgericht\u201c. Anmerkung zum BAG, Beschluss vom 03.12.2014 \u2013 10 AZB 98\/14. In: NJW 2015, 718 ff.  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKrankmeldung und Arbeitsrecht \u2013 Wann der Chef Detektive schicken kann\u201c. In: www.handelsblatt.com, 24.02.2015 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. Interview: \u201eBei Adipositas muss der Arbeitgeber aufpassen\u201c. In: HR-NewsService von www.haufe.de\/personal, 02\/2015 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Schilling, Angela. \u201eDer Regierungsentwurf zum Gesetz \u00fcber die Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG)\u201c. In: NZA 2014, 414  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eSonderzahlungen und Stichtagsklauseln \u2013 nichts ist (un)m\u00f6glich?\u201c. In: ArbRAktuell 2014, 373 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKein Anspruch des Betriebsrats auf Errichtung eines Arbeitsschutzausschusses gegen\u00fcber dem Arbeitgeber\u201c. In; ArbRAktuell 2014, 367 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eTextbausteine f\u00fcr einen Arbeitsvertrag sind AGB\u201c. In: ArbRAktuell 2014, 260 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKein Auskunftsanspruch bei Entsch\u00e4digung nach dem AGG\u201c. In: Arbeit und Arbeitsrecht 2014, 309 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDer Wirtschaftsausschuss, Arbeit und Arbeitsrecht\u201c. In: (AuA) 2014, 462 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eMindestlohngesetz (MiLoG) und Anrechenbarkeit von Entgeltbestandteilen\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht 2014, 177 ff. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201e\u00c4nderungsk\u00fcndigung zur Erf\u00fcllung gesetzlicher Verpflichtungen\u201c. In: ArbRAktuell 2014, 620 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eRechte und Pflichten nach SGB IX \u2013 der richtige Umgang des Arbeitgebers mit Schwerbehinderten\u201c. In: AuA-Sonderausgabe 2014, 47 ff. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eStreit um die Cockpit-M\u00fctze\u201c. In: hrm.de-Newsletter, 20.10.2014 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWie der Gesetzgeber die Frauenquote im Unternehmen durchsetzen will\u201c. In: haufe.de, 17.07.2014\u2022 Spielberger, Marc. \u201eDas neue Gesetz \u00fcber den Mindestlohn (MiLoG)\u201c. In: hrm.de-Newsletter, 15.07.2014   <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBrandaktuelle Rechtsprechungs\u00e4nderung zu Urlaubsanspr\u00fcchen von verstorbenen Arbeitnehmern\u201c. In: hrm.de-Newsletter, 15.06.2014 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeitsverh\u00e4ltnis ruht \u2013 was passiert mit dem Urlaub? BAG schafft Diskussionsstoff mit neuer Entscheidung\u201c. In hrm.de Newsletter Personalrecht, 16.05.2014 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eHeimliche \u00dcberwachungsma\u00dfnahmen des Arbeitgebers\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 15.04.2014 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eErh\u00f6hte Leistungen nur f\u00fcr Gewerkschaftsmitglieder zul\u00e4ssig\u201c. In: ArbRAktuell 2014, 496 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Schilling Angela. \u201eDas Gesetzt zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns\u201c. In: NJW 2014, 2897 ff.  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eRenaissance der \u201ealten\u201c Gleichstellungsabrede? \u2013 Bezugnahmen auf Tarifvertr\u00e4ge, Arbeit und Arbeitsrecht\u201c. In: AuA, 2014, 90  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBAG: Stichtagsbezogene unterschiedliche Behandlung von Gewerkschaftsmitgliedern\u201c. In: ArbRAktuell 2014, 134 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWas bringt der neue Mindestlohn? Geltung und Folgen\u201c. In: haufe.de, 21.03.2014 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eZul\u00e4ssigkeit von Gesundheitschecks bei Arbeitnehmern und Bewerbern\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 17.03.2014 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBetriebsratswahlen 2014 \u2013 Wichtige aktuelle Entscheidungen\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 19.02.2014 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAnordnung von Bereitschaftsdiensten gegen\u00fcber einem leitenden Oberarzt\u201c. Kommentar zum Urteil des BAG vom 16. Oktober 2013 \u2013 10 AZR 9\/13. In: Zeitschrift f\u00fcr Tarifrecht (ZTR) 4\/2014, 229  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Kaiser, Anna. \u201eBesteht ein Anspruch des Arbeitnehmers auf Hinzuziehung eines Rechtsbeistandes bei der Anh\u00f6rung zu einer Verdachtsk\u00fcndigung?\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, 2014, 12  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Schilling, Angela. \u201eMinimum Wages in Germany \u2013 You Might be Affected, Too: An Overview of the new German Minimum Wage Act\u201d In: Labor Law Journal USA, Fall 2014, 163ff. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBAG: \u201eVor\u00fcbergehendes\u201c Aufatmen in der Leiharbeit \u2013 aber was folgt in Zukunft?\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 20.01.2014<\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eLAG: Berlin-Brandenburg: Altersdiskriminierung bei Stellenausschreibung\u201c. In: ArbRAktuell 2013, 635 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eLeiharbeitnehmer sind ohne Recht auf Festanstellung: K\u00f6nnen sich Entleiher jetzt zur\u00fccklehnen?\u201c. In: haufe.de, 17.12.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWenn der Mitarbeiter vorzeitig geht \u2013 Risiken f\u00fcr den Arbeitgeber\u201c. In: haufe.de, 26.11.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Kaiser, Anna. \u201eDiskriminierungen bei Sozialplanabfindungen\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, 21\/2013, 164 (zusammen mit Anna Kaiser)  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBei Wechsel in Teilzeit: Erworbener Urlaub darf nicht gek\u00fcrzt werden \u2013 \u201eDas Urteil wirkt sich unmittelbar auf deutsche Arbeitgeber aus\u201c. In: haufe HR NewsService, 10\/2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eGleichstellungsabrede reloaded?\u201c. In: Personalszene 42\/2013, 3 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. <br \/>\u201eBAG: Kein Recht des Gesamtbetriebsrats zur Ver\u00f6ffentlichung von alternativen Quartalsberichten\u201c. In: ArbRAktuell 2013, 525 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeitsvertragsrecht: Die \u201ealte\u201c Gleichstellungsabrede ist tot, es lebe die \u201ealte \u201eGleichstellungsabrede?\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 15.10.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Heer, Thomas. \u201eJahrhundertflut &amp; Co. \u2013 Arbeitsrecht bei Naturkatastrophen\u201c. In: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 10\/13, 582  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eK\u00fcndigung einer Arbeitnehmerin, weil sie schwanger werden k\u00f6nnte!?\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 09\/ 2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBestandsaufnahme zum betrieblichen Eingliederungsmanagement\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, 13\/2013, 1 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDarf ein Dienstleister diskriminierende Kundenw\u00fcnsche ber\u00fccksichtigen?\u201c. In: haufe.de, 03.09.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eFastenpflicht geht vor Arbeitspflicht\u201c. In: Stuttgarter Nachrichten, 01.08.2013, 11 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBahnbrechende Entscheidung: BAG zieht ganz erhebliche Schranken f\u00fcr Leiharbeiter\u201c. In: hrm.de-Newsletter, 11.07.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Heer, Thomas. \u201eBestandsaufnahme zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, 13\/2013, 100  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eLohnfortzahlungspflicht bei Sch\u00f6nheitsoperation?\u201c. In: haufe.de\/personal HR-NewsService, 6\/2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKlage auf Equal Pay\u201c, \u201eSchweigsamkeit kann sich auszahlen\u201c, \u201eVerzicht auf Abgeltung\u201c, \u201eBetriebs\u00fcbliche Grunds\u00e4tze gelten\u201c, \u201eUnerlaubte Konkurrenz\u201c. In: Human Resources Manager, Juni\/ Juli 2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWas muss der Arbeitgeber bei Hochwasser bezahlen?\u201c. In: haufe.de, 10.06.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeit ohne Ende? \u2013 Rechtliche Grundlagen der Rentenbesch\u00e4ftigung\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, 8\/2013, 60 ff. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eK\u00fcndigung wegen Prozess gegen alten Arbeitgeber?\u201c. In: haufe.de, 06.06.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDiskriminierungsprozess: Schweigen ist die bessere Option\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 21.05.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDiskriminierung bei der Sozialplangestaltung?\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 10.05.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eSonderproblematik: Schwerbehinderung und Fragerecht\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 23.04.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eUnruhige Zeiten \u2013 Arbeitsgerichte setzten der Leiharbeit schwer zu\u201c. In: Personalszene 12\/2013, 3 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDiskriminierung bei der Sozialplangestaltung?\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht 26.03.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eZur\u00fcckweisung einer Betriebsratsanh\u00f6rung mangels Nachweises einer Vollmacht?\u201c. In: hrm- Newsletter Personalrecht, 18.03.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eLeiharbeit im Umbruch und am Scheideweg\u201c. In: hrm.de-Newsletter, 18.02.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eIst das Ende der Leiharbeit erreicht?\u201c. In: haufe.de, 29.01.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eZu viele Toilettenpausen: Schwangere gek\u00fcndigt\u201c. In: haufe.de, 16.01.2013 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201e\u00dcberstunden: Abgeltung und Zahlungspflicht \u2013 Neue Spielregeln aus Erfurt\u201c. In: hrm.de-Newsletter, November 2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eAuskunftsanspruch nach abgelehnter Bewerbung?\u201c. In: Personalszene, 13\/2012, 3 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKann der Arbeitnehmer vom Urlaub einfach zur\u00fccktreten?\u201c. In: haufe.de, 08.11.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eK\u00f6nnen Arbeitgeber K\u00fcndigungsschutzrechte abkaufen?\u201c. In: haufe.de, 23.10.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eLeistungsabfall: Arbeitsrechtliche Konsequenzen\u201c. In: haufe.de, 28.08.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eUrlaubsanspruch Langzeiterkrankter erlischt nach 15 Monaten\u201c. In: Personalszene 37\/2012, 3 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201e\u00dcberstunden: Abgeltung und Zahlungspflicht \u2013 Neue Spielregeln aus Erfurt\u201c. In: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 10\/2012, 573 ff. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWenn die Fastenpflicht mit der Arbeitspflicht kollidiert\u201c. In: haufe.de, 12.07.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eZugriffsm\u00f6glichkeit auf Facebook-Passw\u00f6rter f\u00fcr Arbeitgeber?\u201c. In: haufe.de, 19.04.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eWas der Chef alles wissen darf \u2013 und was nicht\u201c. In: www.handelsblatt.com, 22.03.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eMehr Urlaub f\u00fcr \u00e4ltere Arbeitnehmer kann diskriminierend sein\u201c. In: RWS Verlag, 21.03.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDarf der Arbeitgeber nach einer Schwerbehinderung fragen?\u201c. In: haufe.de, 28.02.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eGr\u00fcnes Licht f\u00fcr Altersgruppen bei der Sozialauswahl\u201c. In: haufe.de, 21.02.2012 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eK\u00fcndigung wegen Heirat mit einer Chinesin\/Das Privatleben als K\u00fcndigungsgrund?\u201c. In: HR News Service, 01\/2012, 4 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Lipinski, Wolfgang. \u201eJetzt die Weichen richtig stellen \u2013 Was Arbeitgeber nach dem EuGH-Urteil zum Ansammeln von Urlaubsanspr\u00fcchen beachten sollten\u201c. In: Deutscher Anwalt Spiegel, Ausgabe 1\/2012, 6f  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDer Fall Opel: Strafrechtlich unzul\u00e4ssige Zahlungen an den Betriebsrat?\u201c. In: haufe.de, 07.12.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eErh\u00f6hte Wechselschichtzulage nach TV-V\u201c. Kommentar zum LAG N\u00fcrnberg Urteil vom 25. Mai 2011 \u2013 4 Sa 706\/10. In: Zeitschrift f\u00fcr Tarifrecht (ZTR) 12\/2011, 726  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eNicht einfach nein sagen \u2013 Wunsch nach l\u00e4ngerer Elternzeit muss gepr\u00fcft werden\u201c. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, 14. 12. 2011, 21 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eTeilweise Entwarnung im Urlaubsrecht \u2013 Kumulierte Urlaubsanspr\u00fcche wegen Dauererkrankung k\u00f6nnen verfallen oder begrenzt werden\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 07.11.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDer Fall \u201ePhilipp Lahm\u201c: L\u00e4stern \u00fcber den Chef erlaubt?\u201c. In: www.haufe.de, 05.09.2011<\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeitgeber kann Aufl\u00f6sung des Betriebsrats beantragen\u201c. In: www.haufe.de, 15.08.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. Buchbesprechung zu \u201eIndividualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bez\u00fcgen\u201c. Handkommentar. Hrsg. von Wolfgang D\u00e4ubler, Jens Peter Hjort, Michael Schubert und Martin Wolmerath. 2. Auflage. \u2013 Baden-Baden, Nomos 2010. In: NZA 2011, 789      <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eF\u00fchrungskr\u00e4fte auf die Ersatzbank setzen?\u201c. In: www.haufe.de, 08.07.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eUrlaubsanspruch in der K\u00fcndigung\u201c. In: www.capital.de\/steuern-recht, 14.06.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eNur eine deutliche Erkl\u00e4rung gilt\u201c. In: Financial Times Deutschland, 14.06.2011, 20 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eSex und Arbeit: Hat der Fall \u201eHamburg Mannheimer\u201c arbeitsrechtliche Folgen?\u201c. In: www.haufe.de, 01.06.2011<\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKleiderordnung im Betrieb (Teil 3) \u2013 Religi\u00f6s motivierte Kleidung\u201c. In: www.haufe.de, 24.03.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKleiderordnung im Betrieb (Teil 2) \u2013 Was fordert der Arbeitsschutz?\u201c. In: www.haufe.de, 24.03.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKleiderordnung im Betrieb (Teil 1) \u2013 Schwarze Dessous verboten, schwarze Fingern\u00e4gel erlaubt\u201c. In: www.haufe.de, 15.03.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eR\u00fcckzahlung von Weiterbildungskosten \u2013 Wann muss der Arbeitnehmer zur\u00fcckzahlen?\u201c. In: www.kanzleihandbuch.de, 15.03.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eSonderverg\u00fctung unter Freiwilligkeitsvorbehalt: Immer eine beliebte Fehlerquelle\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 14.02.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eUrlaubsanspruch nach Alter gestaffelt ist unzul\u00e4ssig\u201c. In: www.haufe.de, 09.02.2011 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDie Arbeitskampfrisikolehre und das Ende der Tarifeinheit\u201c. In: NJW 2011, 264ff. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eR\u00fcckgabeverpflichtung von Dienstwagen \u2013 Lieber viele Laster als gar kein Auto\u201c. In: LohnPraxis Nr. 2, Februar 2011, 24f. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Lipinski, Wolfgang. \u201eBetriebsratswahlen 2010\u201c. In: hrm.de-Newsletter Personalrecht, 14.12.2009  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eZul\u00e4ssigkeit einfacher Differenzierungsklauseln\u201c. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 18.03.2009 \u2013 4 AZR 64\/08. In: NJW 2010, 170 f.  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eNach dem Fall Emmely \u2013 Freibrief f\u00fcr Arbeitnehmer\u201c. In: Legal Tribune Online, 18.10.2010 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDie Tarifeinheit ist tot, es lebe die Tarifeinheit!? (I)\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, 15\/2010, 1 f. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDie Tarifeinheit ist tot, es lebe die Tarifeinheit!? (II)\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, 16\/2010, 1 f. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDie Tarifeinheit ist tot, es lebe die Tarifeinheit!? (III)\u201c. In: Schnellbrief f\u00fcr Personalwirtschaft und Arbeitsrecht, 17\/2010, 1 f. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKonkurrenzt\u00e4tigkeit im (gek\u00fcndigten) Arbeitsverh\u00e4ltnis \u2013 Was erlaubt ist und was zu einer erneuten K\u00fcndigung f\u00fchren kann\u201c. In: hrm.de-Newsletter, 13.09.2010 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eBAG: Sonderzahlung \u2013 Gleichbehandlung\u201c. Anmerkungen zum Urteil des BAG vom 09.09.2010 \u2013 10 AZR 666\/08. In: BB 2010, 3096  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eNever ending Story oder klare Begrenzung? \u2013 \u00c4nderung der Rechtsprechung f\u00fcr \u00dcbertragung von Urlaubsanspr\u00fcchen m\u00f6glich\u201c. In: hrm.de-Newsletter vom 14.05.2010 <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eR\u00fcckzahlungsvereinbarung zu Studienkosten\u201c. Anmerkung zum Urteil des BAG vom 18.03.2008 \u2013 9 AZR 186\/07. In: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2009, 440  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eDie Rechte des Arbeitsgebers im Arbeitskampf \u2013 Aussperrung, Arbeitskampfrisikolehre und suspendierende Betriebsstilllegung im Arbeitskampf\u201c. Hamburg, 2009 (Monografie). <\/li>\n<li>Spielberger, Marc und Schwarz, Sabine. \u201e\u00c4nderung der BAG-Rechtsprechung zu Wettbewerbsverst\u00f6\u00dfen \u2013 Vorsicht bei Vertragsstrafen\u201c. In: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) 2008, 542 ff.  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eKlageverzicht in AGB \u2013 Anmerkung zum Urteil des BAG vom 06.09.2007 \u2013 2 AZR 722\/06\u201c. In: Arbeit und Arbeitsrecht (AuA), 2008, 373 f. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eArbeitgeber k\u00f6nnen Tariflohnerh\u00f6hungen umgehen \u2013 Arbeitgeber k\u00f6nnen auch kurzfristig in ihrem Verband in eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung wechseln\u201c. Kurzanmerkung zum Urteil des BAG vom 04.06.2008 \u2013 4 AZR 419\/07. In: Financial Times Deutschland, 24.06.2008, 28  <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eVertrauensschutz Light: Das Urteil des BAG vom 18.04.2007 zur Gleichstellungsabrede\u201c. In: NZA 2007, 1086 ff. <\/li>\n<li>Spielberger, Marc. \u201eTraue keinem Formular vom Arbeitgeber \u2013 Der Verzicht auf eine K\u00fcndigungsschutzklage ist unwirksam, wenn der Arbeitgeber ihn ohne Gegenleistung in einem Formular erkl\u00e4rt\u201c. Kurzanmerkung zum Urteil des BAG vom 06.09.2007 \u2013 2 AZR 722\/06. In: Financial Times Deutschland, 02.10.2007, 32  <\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Talks&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;||10px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; open=&#8221;off&#8221;]<\/p>\n<div class=\"vc_tta-panel-body\">\n<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\">\n<div class=\"wpb_wrapper\">\n<ul>\n<li>\n<p>\u201eHerausforderung Workforce Transformation\u201c, Business Breakfast Arbeitsrecht, M\u00fcnchen (2023)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eCrowdworking\u201c, Kongress Arbeitsrecht \u2013 Was Praktiker wissen m\u00fcssen, Berlin (2023)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eArbeitsrecht Aktuell: NachweisG und HinweisgeberschutzG\u201c, Arbeitgeberverband der Verlage und Buchhandlungen in Bayern, M\u00fcnchen (2023)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eArbeitsrecht Aktuell zum Jahreswechsel \u2013 \u00c4nderungen f\u00fcr Unternehmen 2023\u201c, ALTENBURG Virtual Breakfast Club (2023)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eEnde der Vertrauensarbeitszeit? \u2013 Folgen aus der aktuellen Rechtsprechung zur Arbeitszeiterfassung\u201c, DDIM Fachgruppe Human Resources<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eDas neue Statusfeststellungsverfahren\u201c, HR\/FINANCE Club<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eArbeitsrechtlichen Herausforderungen bei Transformationen, Um- und Restrukturierungen\u201c, Business Breakfast Arbeitsrecht, M\u00fcnchen (2022)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eNeuigkeiten beim Statusfeststellungsverfahren nach \u00a7 7a SGB IV\u201c, M\u00fcnchner Netzwerktreffen f\u00fcr HR und Finance Manager (2022)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eNeues aus dem Arbeitsrecht \u2013 Auf was HR jetzt achten sollte\u201c, 10. Ulmer Kompetenzforum (2022)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eSocial Media im Arbeitsverh\u00e4ltnis\u201c, Kongress Arbeitsrecht \u2013 Was Praktiker wissen m\u00fcssen, Berlin (2021)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eCrowdworking &amp; Co.\u201c, Kongress Arbeitsrecht \u2013 Was Praktiker wissen m\u00fcssen, Berlin (2020)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eWas \u00e4ndert sich im Arbeitsrecht aufgrund der Datenschutzgrundverordnung?\u201c, HR Round Table M\u00fcnchen (2018)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eUpdate Arbeit und Soziales aus dem Koalitionsvertrag\u201c und \u201e\u00c4nderungen im SGB IX: Vom richtigen Umgang mit (schwer-)behinderten Arbeitnehmern\u201c, Business Fr\u00fchst\u00fcck Arbeitsrecht M\u00fcnchen (2018)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eArbeitsrecht 4.0\u201c, Seminar Reed Smith (2018)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eVon den 10 teuersten Fehlern im Arbeitsrecht und einer professionellen Trennungskultur\u201c, Business Fr\u00fchst\u00fcck Arbeitsrecht M\u00fcnchen (2017)<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eRestrukturierungen planen und umsetzen\u201c, Business Fr\u00fchst\u00fcck Arbeitsrecht M\u00fcnchen (2017)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eSicher durch das Bewerbungsverfahren: Rechtsfallen erkennen \u2013 Diskriminierung und Schadenersatz vermeiden\u201c, HR Round Table M\u00fcnchen (2017)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eAktuelle Rechtsprechung zum K\u00fcndigungsrecht\u201c, HR-Guide M\u00fcnchen (2016)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eUpdate Arbeitsrecht: Aktuellste Rechtsprechung und Gesetze\u201c, HR-Guide M\u00fcnchen (2015)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>\u201eDie Gleichstellungsabrede ist tot \u2013 es lebe die Gleichstellungsabrede?\u201c, Zentrum f\u00fcr Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (2014)<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=&#8221;Rankings&#8221; 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hoher Pragmatismus\u201c<\/strong> (Wettbewerber), JUVE Handbuch 2022\/2023<\/p>\n<p>Recognized in <strong>\u201eHandelsblatt: Deutschlands BESTE Anw\u00e4lte\/Best Lawyers\u00ae in Germany 2022\u201d<\/strong> for Labor and Employment Law<\/p>\n<p>JUVE Handbuch 2021\/2022: Frequently recommended lawyer for labor and employment law<\/p>\n<p>Wirtschaftswoche 2022: Frequently recommended lawyer for labor and employment law<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;100%&#8221; max_width=&#8221;100%&#8221; custom_margin=&#8221;8%||||false|false&#8221; locked=&#8221;off&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/addworx.legal\/en\/team\/\"><strong>&lt; Back to team overview<\/strong><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8221;1_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; 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In: NZA-RR 2025, 344. 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